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在过去的“奋进十年”中，中国原创游戏在世界上呈现出惊人的崛起和发展速度。面对充满希望的未来，游戏行业将如何“重新创造新的旅程”？2月13日，世纪华通总裁谢斐在2022年中国游戏产业年会上发表了《滔滔不绝的事业》 在蓬勃发展的明天主题演讲中，她从四个维度总结和回顾了游戏产业完成“新信任关系”的建设；从四大产业的发展趋势，解决了游戏产业如何走向“高质量发展之路”。让我们来看看她对游戏行业的新理解和看法。
谢斐，世纪华通总裁
观点1：我们对用户、主管部门、市场和社会有最宝贵的信任
在谢飞看来，信任是当今世界上最稀缺的财富。企业和用户之间建立了无形的信任。企业和用户之间的相互信任已经超越了游戏本身的意义，成为他们生活的一部分。这种信任也来自于企业与主管部门和地方政府互动的转变。企业自身的进步可以与行业和国家的发展形成良性循环。在资本市场之间，也形成了“信任”的健康联系，一方面是企业使用的
游戏玩家还增加了与传统产业密切相关的新信任，越来越多的企业开始与传统产业建立密切的信任关系。以世纪华通为例，我们正在用天马行空创造虚拟世界的硬实力，积极参军推动国家数字化转型——比如搭建“红色文化旅游立体传播平台”、以游戏开发与运营的思维，构建文化旅游元宇宙，为知名旅游景点打造Web3.0时代的“人-场-物”。
观点二:“新的信任关系”让我们更加从容自信地迎接新的高质量发展
中共第二十届全国代表大会的报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。作为数字经济的重要组成部分，在技术迭代、用户需求改善和跨境产业一体化的推动下，高质量发展已成为新时代产业发展的必要主题，但如何开放呢？
谢斐认为，从游戏诞生的第一天起，人文基因、人才价值和科技延伸的属性就伴随着它一起成长。游戏有能力为社会的整体发展做出无尽的贡献，一旦被激发，它将不可避免地发挥更大的力量。目前，企业逐渐与用户、主管部门、资本市场和社会形成良性循环——“新信任关系”，使企业更加熟悉自己的责任和使命，更加冷静、自信地满足新的高质量发展要求。
观点三:建立一个全新的“换位突破”环境 把握行业四大机遇
我该怎么办？谢飞也给出了答案。她认为，应该建立一个新的“换位突破”环境。其核心是消除认知差异，通过平等的沟通和深入的解释实现双赢。
从企业的角度来看，我们应该把握四大产业的新趋势：一是从文化中寻找创造力和红利，通过对游戏世界新秩序的诠释，深刻生动地展示中国人自古以来的含蓄、幽默和坚韧；二是为企业数字化转型挖掘稀缺人才，帮助和寻求更多愿意转型的人才资源，共同加入新的事业；三是继续加强游戏产业“虚拟、强大”的增量价值，让实体经济获得更多更新的商业手段，更快实施；第四，将社会责任作为企业管理和管理的助推器，敦促企业与整个社会发展保持同样的频率共鸣，最终形成良好的行业环境。
以下是演讲全文：
大家好！
我们的工业年会可以迟到，但不会取消——相信很多人和我一样兴奋能在春暖花开的时候回到广州。这种心情不仅来自于战胜疫情的重聚，也来自于即使你我经历了2022年的艰难险阻，依然可以扫除阴霾，承诺千金，为共同事业带来信心的2023年！
奋进十年，从构建“新信任关系”开始
这种信心来自哪里？我们对用户、主管部门、市场和社会有最宝贵的信任。
联系今年会议的主题：奋进十年，再创新征程。很容易让我想起过去十年中国原创游戏在全球的崛起和行业的惊人发展速度。我们自豪地看到，Madee随处可见 in 中国优秀的产品和越来越丰富的中国优秀文化通过游戏在海外闻名；越来越多的基于游戏的技术、知识产权和商业模式正在与传统产业建立密切的联系。但我想说的是，在“奋进十年”的过程中，核心关键词是当今世界上最稀缺的财富-信任。
信任是困难的，它需要无数个日日夜夜来建牢。首先，我们与用户建立了无形的信任。例如，我公司的许多产品赢得了无数用户十年甚至二十年的支持：在过去的春节假期里，世纪华通的日常生活和收入大幅增加，流量和日常生活同比显著增长。这里有用户的陪伴，也有我们经常迭代的产品，比如彩虹岛，已经运营了15年，还在用户界面、玩法、剧情等所有核心元素都进行了大刀阔斧的升级。我想说的是，企业和用户之间的相互信任已经超越了游戏本身的意义，成为他们生活的一部分。
这种信任也来自于企业与主管部门和地方政府互动的转变。过去，很多人用“你追我”来形容这种关系，但今天已经成为过去。例如，我们的未成年人防沉迷工作不再需要“告诫”，游戏内容也不再需要反复的“批评和指导”。今日，超过70%的未成年人每周游戏时间不到3小时，未成年人游戏成瘾问题得到进一步解决。任何企业都明白，长青基础的基础是站在整个行业健康有序发展的高度，思考国家的想法。这进一步促使我们自身的进步与行业和国家的发展形成良性循环——这是信任的第二层含义。
信任的第三层是与资本市场形成的健康联系。
如今，游戏玩家也增加了与传统产业紧密联系的新一层信任。相信大家都听到了媒体的声音:游戏技术对一个国家的科技创新和产业布局具有重要的参考和实践意义，游戏具有很高的科技经济价值。越来越多的企业开始与传统产业建立密切的信任关系。华通在我们的世纪也是如此。我们正在用天马行空创造虚拟世界的硬实力，积极投身于推动国家数字化转型的大军。比如我们用游戏的逻辑和玩法贯穿了中国共产党从创建到新中国成立的革命故事，围绕一大会址搭建了“红色文化旅游三维传播平台”。；我们以游戏开发和运营的思维构建文化旅游元宇宙，在Web3.0时代，为著名的旅游景点创造了“人-场-物”。
再创新征程，离不开高质量发展的信心
因此，我将游戏企业和用户、主管部门、资本市场和社会逐渐形成的良性循环总结为“新的信任关系”。有了这种信任，我们将熟悉自己的责任和使命，更冷静、更自信地迎接新的高质量发展。
党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。从游戏行业的角度来看，过去我们对产品价值的判断主要集中在娱乐体验和知识产权内容上，往往忽略了人文基因、人才价值和科技延伸的属性，伴随着游戏的共同成长。但事实上，从游戏诞生的第一天起，这些就潜移默化地存在了——当“高质量发展”的国家使命被激发时，它们已经从种子成长为参天大树，有能力为社会的整体发展做出无尽的贡献，行业从内到外，开辟了高质量发展的道路。
那么这条路该怎么走呢？根据我个人对行业的理解，我希望建立一个新的“换位突破”环境。其核心是消除认知差异，通过平等的沟通和深入的诠释实现双赢。就像我一直相信赚钱不是为了赚钱，往往可以赚钱；同样，不以灌输为目的的传播往往可以传播到位，获得理解。
从世纪华通的角度来看，我从四点来解释：
一是从文化中寻找创造力和红利。例如，我们玩游戏的人总是羡慕北欧同行，羡慕他们经常发明难以想象的游戏玩法，并找到成功的商业模式。到目前为止，中国游戏人再谈文化传承传播，是否已经过了嫁接古典名著、知名小说IP的阶段？通过IP的“外衣”，我们需要更自信地从丰富多样的中国优秀传统文化中汲取独特的文化内涵？通过对游戏世界新秩序的诠释，将中国人自古以来所拥有的含蓄、幽默、坚韧淋漓尽致地展现出来。
二是为数字化转型挖掘稀缺人才。游戏行业人才众多，但拥抱数字技术的企业却面临着人才稀缺的困境。例如，当世纪华通开发元宇宙相关业务时，除了调动公司现有人员外，招聘社会面非常困难。主要原因是人才对转型的担忧和行业尚未成熟。因此，除了帮助现有人才转型外，我们还应该寻求更多愿意主动“跳出”的人才资源，加入新的职业生涯。
三是继续加强游戏行业“虚强实”的增量价值。游戏技术的价值得到了广泛的认可。它对虚拟场景、元宇宙底层技术和商业运营经验的贡献，可以使实体经济获得更多更新的商业手段，实施得更快。例如，游戏在促进医疗、教育、文化旅游等传统产业的发展方面发挥着重要作用。世纪华通也成了这条赛道上的长跑运动员，我在很多场合都做过介绍，这里就不一一展开了。
第四，把社会责任变成企业经营的助推器。社会责任管理的整合可以更好地纠正企业的发展路线，更系统地帮助我们消除业务可能的负面影响；其次，促进社会责任建设将敦促企业与整个社会发展保持同样的频率共鸣，真正帮助社会解决青年问题、游戏玩家心理问题等问题，就像一个工具，让我们与相关方有更深入的沟通，激励我们进行更多的技术和模式创新，带来新的经济增长点；再次遵循政策步伐，积极参与标准建设，中国游戏自身的ESG标准正在逐步形成。我们希望通过不断的实践，为这一标准做出贡献，从而形成一个良好的行业环境。
亲爱的客人们，以上是我们对世纪华通响应会议主题的理解和分享。最后，我想说的是，希望是黄金，信心是钻石，我们都生存了最困难的周期。所以今天，当我们有了新的信任关系，有了高质量发展的信心，然后开始繁荣的明天，我们能成功吗？我坚信，指日可待！
谢谢大家！
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